本文摘要：作为“深化学校管理和队伍建设大整顿活动”的稳固和伸延，广西警官学校从5月开始积极开展了为期两个月的“凝心聚力，营造风清气正的政治生态”大辩论活动。

作为“深化学校管理和队伍建设大整顿活动”的稳固和伸延，广西警官学校从5月开始积极开展了为期两个月的“凝心聚力，营造风清气正的政治生态”大辩论活动。为营造激浊扬清、扶正祛邪的政治生态，学校勇于刀刃向内、刮骨疗伤，对症下“药”，因症施“针”，在净化政治生态上动真格。

摆好“指南针”，具体希望方向。为积极开展好大辩论活动，学校制订了实施方案，正式成立了大辩论领导小组，开会大辩论活动动员大会做出全面部署，具体奋斗目标和总体拒绝。各党支部在支部自学会上对大辩论活动再度展开动员和部署，让全体警员、职工充分认识积极开展大辩论活动的目的、意义、拒绝和具体步骤，保证活动抓住抓实抓细捉出有效益。利用学校电子屏、宣传栏、横幅等大力宣传大辩论活动主题内容，及时宣传和推展各支部积极开展大辩论活动的好经验、好方法，在全校营造浓烈活动氛围，很快蓬勃发展大辩论活动热潮。

“七一”前夕，学校党委书记、校长骆泽春为全体党员、警员上了一堂主题为《在谈团结一致的氛围中干事业创佳绩》的专题党课，更进一步增强广大党员、警员团结一致的意识，增强团结的本领，稳固和加强团结的基础，营造团结一心腊事业创佳绩的良好氛围。打好“救护针”，及时数据流纠偏。当前学校不存在的破例检举、匿名举报、多头检举等诬陷、乱告的现象，导致“想要干事的不肯放松腊，挣钱就越多担责越多，就越被压制就越多”等后果，不仅阻碍学校改革的进程、事业的发展，更加引起思想的疑惑，骨折不敢干事、肯干事、愿为干事者的积极性。为更进一步统一思想、汇聚共识，学校分两批开会大辩论活动座谈会，纪委、监察室对体现个别同志问题调查处置情况及学校近年来查信办案情况展开了通报。

全校上下一条心，学校党委、纪委表明态度、统一思想，为受到诬陷的同志查明真相、回应所谓、还以无罪，同时在全校传送获释“让诬告者付出代价、为担任者担任”的信号，竖立扶正祛邪、激浊扬清的独特导向，用明规矩避免“潜规则”，让担任作为者无后顾之忧，唤起了警员、职工干事创业的积极性，还学校一个身体健康较好的发展氛围。流经“强心针”,鼓足发展胆量。16个科室负责人在座谈会上一一不作表态讲话，大家从各自的工作实际抵达展开讨论、指出决意：坚决以身作则，坚决坚决示范作用，认真执行学校党委的部署，引领警员、职工谈团结一致、聚合力，更进一步提高凝聚力、执行力、战斗力和管理效能，秉承学校命运共同体理念，汇聚起学校发展的强劲合力。

全体参会人员听得后倍受激励、倍感鼓舞。各党支部坚决每周集体政治自学，根据大辩论活动主题积极开展自学研讨，希望警员、职工大力参与读书、征文活动，利用碎片化时间在“自学强国”等平台强化政治理论自学，补充精神之钙，忠诚理想信念，增强担任之责，提高个人素养。

架好“避雷针”，自我提防提高。以党支部自学不会为平台，支部党员之间开展批评与自我批评，了解查询党支部、科室、个人在精神状态、工作作风、工作思路、服务参谋长等方面短板、问题，并创建问题差距表格，了解审视问题，大力排查实施，做思想有震动、工作有推展，引领支部党员端正思想、了解严重不足，提高发展理念，拉高工作标杆，增强继续执行实施。

各支部、各科室通过分析辩论一个反面典型例子积极开展警告教育，对照思想问题、作风问题，把自己摆进去、把思想摆进去，深挖根源，起着看清灵魂、举一反三的效果，在思想上提防一起，在不道德上心态一起。贤打“预防针”，响起廉政警钟。

不断加强对党员、警员的日常教育管理监督，在中层领导培训班上，校长骆泽春给中层领导上了岗前“第一课”，保证干部们在新的岗位上赴任品行，做心有所畏、言有所戒、行有所止。纪委书记韦能建对全体中层领导展开集体廉政谈话，筑城哀思想道德防线，贯彻做警钟长鸣。

会后，监察室对全体党员、警员展开个别谈话，理解思想动态，有效地疏浚思想，消弭不稳定情绪，希望把对立消弭在校内，把问题解决问题在兴起状态。寓教育于日常和关键时段，各党支部充分利用“三会一课”、廉政党课等活动，自学《党章》《纪律处分条例》等党纪党规，节假日期前监察室向全校党员、干部发送到廉政短信，希望营造守纪律、谈规矩的常态化氛围。“人组针”着力切断“木栅点”，密码“难题”，减轻“痛点”，学校党风政风呈现出风清气正的新气象，构成了各党支部、各科室坚强有力、奋发有为，各级领导干部朝气蓬勃、凝心聚力，广大警员、职工心情舒畅、干事创业的的较好政治生态，构建作风建设和学校工作实时前进。

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